資格手当

国家資格を取得すると
資格手当が当たる場合があります。
給与が増えるために
頑張って国家資格を取得しようとする
人は多いかと思います。

しかし、やみくもに
国家資格を取得しても
賃金は上昇しません

例えば、
介護用品の営業を行っている
人が二人いたとします。

勤続5年、固定給残業代込
25万円の給与
もらっているのは共通です。

一人は営業目標達成率が120%であり
もう一人は50パーセントです。

しかし、作業療法士理学療法士などの
国家資格を持っているため
資格手当で数万円加算されます。

この場合、当の本人だけでなく
他のスタッフも不満に感じるだろうと
思います。

このような例を考えると、
単に資格を持っているだけでは
手当は当たりません

国家資格を持っていることで
会社の業績が伸びているのであれば、
資格手当を払っても
誰も不満はありません。

しかし、会社の業務と関係のない
国家資格を持っていても
利益にはつながりません

自分は国家資格をたくさんもっているのに
給与に反映されない場合、自分の能力
反映されているのか、会社のためになっている
のかをよく考える必要があります。

資格の見直しをするか、
資格を活かせる会社に
転職するかの対策を行うと良いでしょう。

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